LinkedIn hat sich zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Führungskräfte entwickelt, um Sichtbarkeit, Vertrauen und Einfluss zu fördern. Marketer sind hierbei entscheidend, indem sie eine klare Content-Strategie, persönliche Geschichten und konsistente Posts entwickeln sowie Profile optimieren. Ein starkes LinkedIn-Profil zieht nicht nur Top-Talente an, sondern fördert auch den Markenaufbau und etabliert Thought Leadership. Executive-Posts erreichen häufig eine größere Reichweite als Unternehmensseiten, da Menschen eher Personen als Logos folgen. Erfolgsfaktoren sind ein optimiertes Profil, klare Content-Pfeiler und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen persönlichem, professionellem und edukativem Content, wobei der werbliche Anteil bei maximal fünfundzwanzig Prozent liegen sollte. Ein Beispiel zeigt, dass durch Wettbewerbsanalyse und regelmäßige Beiträge ein Fortune-500-CEO schnell zur LinkedIn Top Voice aufsteigen konnte. Konsistenz ist entscheidend; mindestens ein Beitrag pro Woche ermöglicht die Messung der Wirkung und die Anpassung der Strategie. Unternehmen sollten ihre Führungskräfte bei der Positionierung und Content-Produktion unterstützen und langfristige Kennzahlen wie Followerwachstum verfolgen. LinkedIn erfordert eine langfristige Perspektive, doch wer frühzeitig beginnt, kann nachhaltigen Einfluss aufbauen.